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一、學校簡介

內(nèi)蒙古民族大學位于內(nèi)蒙古自治區(qū)東部，坐落在西遼河文明核心區(qū)、被譽為“科爾沁草原明珠”的通遼市，是內(nèi)蒙古自治區(qū)重點建設高校、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和國家民族事務委員會共建高校。學校現(xiàn)有教職工1986人，其中專任教師1200人，具有高級職稱教師598人，具有博士學位教師576人，教師隊伍中獲全國先進工作者、全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國高校優(yōu)秀思想政治理論課教師等榮譽稱號8人；有全國高等學校教學指導委員會委員2人；享受國務院政府特殊津貼專家22人。

學?，F(xiàn)有27個教學單位、7個教輔單位和1所三級甲等附屬醫(yī)院。開設本科專業(yè)72個，涵蓋11個學科門類，現(xiàn)有博士學位授權(quán)一級學科1個，碩士學位授權(quán)一級學科18個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點18個。現(xiàn)有省部級以上自然科學科研平臺33個，省部級以上人文社會科學科研平臺21個，省部級科技創(chuàng)新團隊15個，現(xiàn)有6個版本的學術(shù)期刊公開出版發(fā)行。學校是中國政府獎學金、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府獎學金來華留學生培養(yǎng)單位。

二、引進崗位

三、人才引進待遇及程序

（一）引進待遇

高層次人才引進設八個層次：第一至二層次采取“一事一議，一人一議”；第三至第五層次生活補貼70萬至200萬，科研啟動經(jīng)費65萬至500萬；第六至第八層次生活補貼25萬至50萬，科研啟動經(jīng)費5萬至30萬。

（二）其他待遇

根據(jù)工作需要提供辦公用房、實驗室及實驗設備等條件，享受通遼市過渡性住房，符合條件的優(yōu)秀人才可享受內(nèi)蒙古自治區(qū)本級引進人才科研經(jīng)費支持。

（三）引進程序

1.報名應聘：應聘者將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等相關(guān)材料發(fā)送至用人單位指定郵箱和學校高層次人才引進指定郵箱：nmdrcyj@imun.edu.cn。（投遞簡歷郵件標題：應聘崗位+姓名+學歷+所學專業(yè)）

2.資格審查及專家評估：由用人單位審核應聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果及職稱等信息，并組織專家對應聘人員進行評估，評估方式主要采取試講和專業(yè)技能展示等方式進行，具體考核時間及方式由具體用人單位確定，評估通過后提交學院黨政聯(lián)席會議研究，確定初步引進意見。

3.學校審核及公示：由人事處對擬引進人才進行審核、論證，通過后提交校長辦公會和黨委會研究審議，確定擬引進人員名單及層次。

4.體檢及考察：擬引進人員在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行體檢（參照公務員錄用體檢標準）；考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等情況，考察方式包括但不限于個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和犯罪情況等，考察工作貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不真實、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況，取消其應聘資格。

5.公示和備案：體檢考察合格的應聘人員，在學校人事處網(wǎng)站及內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站同步公示5個工作日，公示期滿無異議，向上級部門辦理備案和列編登記手續(xù)，辦理入職。

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：安老師（0475-8313282）；韓老師（0475-8310375）

郵箱：nmdrcyj@imun.edu.cn（投遞簡歷郵件標題：應聘崗位+姓名+學歷+所學專業(yè)）

地址：內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)霍林河大街西536號。