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為確保2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)首批事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘工作人員（興安盟教師崗位）面試工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行，根據(jù)《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)首批事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘工作人員公告》，制定本公告。

一、面試對(duì)象

在2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘工作考試中報(bào)考興安盟教師崗位，且資格審查合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

二、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)

1.領(lǐng)取時(shí)間

2025年5月8日至9日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)

興安盟黨政大樓621室，聯(lián)系電話：0482—8268628。

考生需攜帶2張2寸免冠彩色照片和本人身份證原件，如由他人代領(lǐng)需提供委托書（雙方簽字）、考生身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

三、面試形式

面試形式為講課和說課。

1.面試內(nèi)容

面試滿分為100分，其中講課70分，說課30分。

講課、說課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科教學(xué)內(nèi)容，題目在面試前由考官小組確定，并在備課前提供給考生。

備課、講課、說課所使用的教材由組織方統(tǒng)一提供。

考生在備課時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)題目與報(bào)考崗位是否一致，否則后果自負(fù)。備課所需紙、筆均由組織方統(tǒng)一提供。考生不得攜帶筆記本電腦、平板電腦、手機(jī)等無(wú)關(guān)物品進(jìn)入考場(chǎng)。

講課和說課時(shí)間共12分鐘，考生自行決定講課和說課的先后順序。面試時(shí)限12分鐘截止時(shí)，工作人員提醒時(shí)間到，考生須立即停止。一般說課時(shí)長(zhǎng)3分鐘左右，講課時(shí)長(zhǎng)9分鐘左右，中間不設(shè)提醒，考生須自行掌握好時(shí)間。（考生也可選擇先進(jìn)行說課，以免因講課時(shí)間過長(zhǎng)遺漏說課。）未進(jìn)行講課或說課的，該項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴帧?

2.面試語(yǔ)言

面試須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

國(guó)家通用語(yǔ)言文字為普通話和規(guī)范漢字。

3.面試時(shí)間

2025年5月10日。

4.面試地點(diǎn)

烏蘭浩特第一中學(xué)元培樓（考生持面試通知書和身份證從學(xué)校南門進(jìn)入）。

四、面試流程

1.候考。考生在面試當(dāng)天7:30前持本人身份證（或臨時(shí)身份證、護(hù)照等有效證件）到烏蘭浩特第一中學(xué)元培樓三樓東側(cè)候考室報(bào)到?？忌ㄟ^抽簽確定面試順序，按順序就座，并填寫面試登記表。

2.備課。8:18第1號(hào)考生進(jìn)入備課室，領(lǐng)取講課說課題目后開始備課，備課時(shí)間40分鐘。以后每間隔12分鐘按順序號(hào)進(jìn)入備課室，依此類推。特殊情況提前或順延。

3.面試。9:00第1號(hào)考生進(jìn)入考場(chǎng)開始面試，面試時(shí)間12分鐘。以后每間隔12分鐘面試一人，依此類推。特殊情況提前或順延。

4.面試成績(jī)。評(píng)委的賦分，去掉面試總分最高分和最低分，其他評(píng)委賦分的平均分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位即為考生的面試成績(jī)。第3名考生面試結(jié)束后，前3名考生聽取面試成績(jī)；以后，考生面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚭笮??？忌诘群蚍謹(jǐn)?shù)期間，不得隨意走動(dòng)、交談或向面試室張望；聽取完分?jǐn)?shù)并簽字確認(rèn)后，應(yīng)立即離開考點(diǎn)。

5.總成績(jī)計(jì)算方法。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位。所有考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在興安盟人事考試信息網(wǎng)公布。

五、注意事項(xiàng)

1.考生進(jìn)入面試室首先報(bào)告自己的總順序號(hào)和學(xué)科。面試過程中，不得向評(píng)委透漏自己的姓名及社會(huì)關(guān)系，否則取消面試成績(jī)。

2.面試開始后，評(píng)委、考生、工作人員全部封閉管理。

3.報(bào)考數(shù)學(xué)崗位的考生由組織方統(tǒng)一提供三角板。

4.面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、面試紀(jì)律

1.考生須在面試當(dāng)天7:30到達(dá)候考室，遲到超過15分鐘的不得入場(chǎng)。

2.考生不得攜帶任何通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)行為的，取消面試資格。

3.進(jìn)入考點(diǎn)后，考生須遵守面試紀(jì)律，不得外出、隨意走動(dòng)或大聲喧嘩，不得與其他考生或工作人員聊天，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷評(píng)委或工作人員，不得擾亂考場(chǎng)紀(jì)律，不得拒絕、阻礙工作人員執(zhí)行公務(wù)，否則取消考試資格，已經(jīng)面試完的按零分處理。

4.考生要遵守法律法規(guī)，不得惡意捏造或故意散布謠言，擾亂招聘秩序。對(duì)于煽動(dòng)、串聯(lián)、幕后操縱他人進(jìn)行信訪，蓄意捏造、傳播謠言的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，將按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《信訪工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。查無(wú)實(shí)據(jù)、構(gòu)成誣告陷害的，要追究相關(guān)考生責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。

5.評(píng)委和工作人員應(yīng)本著對(duì)考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定?？荚嚻陂g，評(píng)委、工作人員不得攜帶通訊工具進(jìn)入考試場(chǎng)所。要切實(shí)做好考試的保密工作，對(duì)造成泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

6.凡評(píng)委或工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，實(shí)行回避。

7.考場(chǎng)對(duì)通信信號(hào)進(jìn)行屏蔽。

8.在公布面試成績(jī)后，將進(jìn)行體檢、考察與調(diào)檔工作，請(qǐng)考生留意興安盟人事考試信息網(wǎng)公告，保持通訊暢通，提前安排好時(shí)間。

七、紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)檢等有關(guān)部門將對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)面試工作中有不妥之處或不當(dāng)行為，及時(shí)提出并予以糾正。此次面試工作接受全社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0482-8268655（盟教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

八、其它事項(xiàng)

本公告由2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘工作人員（興安盟教師崗位）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2025年5月6日