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經(jīng)元寶山區(qū)人民政府同意，元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勢(shì)向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)布告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照品學(xué)兼優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相聯(lián)合的方式進(jìn)行。
二、招聘規(guī)劃
本次公開(kāi)招聘聘用人員共6個(gè)單位89名。具體崗位方案及要求，詳見(jiàn)《2017年元寶山區(qū)招聘聘用人員崗位條件表》。
三、招聘條件
（一）中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵照中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）存在良好的操行；
（四）擁有崗位所須要的專(zhuān)業(yè)和技巧；
（五）年齡為35周歲以下（1982年8月1日以后出生）；
（六）國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（七）具備畸形實(shí)行崗位職責(zé)的身材條件。
特別崗位具體條件請(qǐng)求：
（一）報(bào)考區(qū)安監(jiān)局崗位人員報(bào)考條件：1、需吻合下列條件之一：（1）取得崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)低級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技巧職稱(chēng)；（2）獲得注冊(cè)平安工程師；（3）從事兩年以上保險(xiǎn)出產(chǎn)工作。2、年齡在45周歲（1972年8月1日以后出生）以下，男性。
取得注冊(cè)安全工程師資格人員不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)限度。
（二）報(bào)考區(qū)第二中學(xué)崗位人員報(bào)考條件：一般高校全日制本科及以上。其中“985”、“211”院校畢業(yè)生、全國(guó)八所職老師范畢業(yè)生、省屬重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生在等同前提下優(yōu)先錄用。
（三）報(bào)考區(qū)公安分局特警大隊(duì)輔警崗位人員20名，其中：1、特警大隊(duì)輔警（1）7名，警校畢業(yè)生、普通高校全日制本科及以上體育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，男性，年齡25周歲以下（1992年8月1日以后出生），身高173cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高110）Kg）。2、特警大隊(duì)輔警（2）5名，2017年8月1日前為元寶山區(qū)戶籍，普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男性，年齡30周歲（1987年8月1日以后出生）以下，身高173cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高110）kg）。
3、特警大隊(duì)輔警（3）8名，2017年8月1日前為元寶山區(qū)戶籍，退伍軍人，男性，年齡25周歲（1992年8月1日以后出生）以下，身高173cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高110）kg）。
（四）報(bào)考區(qū)公安分局消防大隊(duì)（工業(yè)園區(qū)）人員20名，其中：1、消防大隊(duì)工作人員（1）5名，國(guó)度否認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷，春秋30周歲（1987年8月1日以后出身）以下，男性，身高170cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高110）kg）。2、消防大隊(duì)工作人員（2）15名，退伍軍人，2017年8月1日前為元寶山區(qū)戶籍，年紀(jì)在30周歲（1987年8月1日以后誕生）以下，男性，身高170cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于尺度體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高110）kg）。消防退伍軍人或持有B類(lèi)駕駛證的在平等條件下優(yōu)先。
下列人員不得報(bào)名：
1.曾因犯法受過(guò)刑事處分的人員和曾被解雇或開(kāi)革公職的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位應(yīng)試中被認(rèn)定有舞弊行動(dòng)且不得報(bào)考的人員;
3、2018年及當(dāng)前畢業(yè)的普通高校全日制教導(dǎo)在讀大學(xué)生、研討生；
4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）人員；
5.有精力病、沾染病及不合乎崗位要求的相關(guān)疾病和病史人員。
6.法律劃定不得錄用為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的其余情況。
四、招聘程序
本次招聘工作程序按照制訂招聘計(jì)劃、宣布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章
本次招聘公告和簡(jiǎn)章在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：cfpta.com.cn)和元寶山新聞網(wǎng)（網(wǎng)址為：ybsxww.com）上發(fā)布，以后所有其他事宜均在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考元寶山區(qū)聘用人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不容許兼報(bào)。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日—2017年9月8日。上午8：3012:00， 下戰(zhàn)書(shū)14:3017：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局仲裁大廳（平莊北環(huán)地稅局對(duì)過(guò)）。
4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須供給契合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和資料：需提供有效期內(nèi)的本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口本、復(fù)員證、駕駛證等證件的原件和復(fù)印件以及在中國(guó)高級(jí)教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)存案表）和在元寶山新聞網(wǎng)下載的《2017年元寶山區(qū)招聘聘用人員考試報(bào)名表》一份。有工作單位人員需提供單位批準(zhǔn)報(bào)考證實(shí)。
5、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶2方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的不予開(kāi)考或核減招考崗位。
6、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)真瀏覽招聘簡(jiǎn)章，細(xì)心辨別本人是否相符應(yīng)聘條件，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、正確性和完全性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不精確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自信；對(duì)故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留接洽電話在招考期間必須保障暢通，因聯(lián)系電話無(wú)奈接通而影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。
7、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫串公開(kāi)招聘工作全進(jìn)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或平心而論、成心瞞哄個(gè)人信息、搗亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。
（三）筆試
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)考區(qū)公安分局特警大隊(duì)輔警（3）崗和區(qū)公安分局消防大隊(duì)（工業(yè)園區(qū)）工作人員（2）崗的報(bào)考人員務(wù)于2017年9月11日到區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，其他崗位報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2、筆試內(nèi)容：
區(qū)公安分局特警大隊(duì)輔警（3）崗和區(qū)公安分局消防大隊(duì)（工業(yè)園區(qū)）工作人員（2）崗：中學(xué)語(yǔ)文、馬克思主義理論及中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義實(shí)踐。
其他單位：公共基礎(chǔ)常識(shí)、職業(yè)才能測(cè)試、馬克思主義理論及中國(guó)特色社會(huì)主義理論。
本次招聘考試不指定教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。
3、筆試時(shí)光：詳細(xì)時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考據(jù)。
4、考點(diǎn)設(shè)置：
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)驗(yàn)證》上的考點(diǎn)地址。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必需攜帶有效期內(nèi)自己居民身份證（常設(shè)身份證或護(hù)照）和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)加入考試。
5、頒布筆試成績(jī)
閱卷工作停止后，在元寶山新聞網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。
（四）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審工作由區(qū)人社部分負(fù)責(zé)組織。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)第二中學(xué)、區(qū)公安分局特警大隊(duì)、區(qū)公循分局消防大隊(duì)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）依照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的次序跟各應(yīng)聘崗位打算聘請(qǐng)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格規(guī)模人員。對(duì)統(tǒng)一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的所有考生全體進(jìn)入口試資歷職員范疇。報(bào)考元寶山鎮(zhèn)國(guó)民政府、區(qū)領(lǐng)土分局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的考生，按筆試成就由高分到低分等額肯定進(jìn)入資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)呈現(xiàn)并列情形，再另行加試斷定。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證（暫時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相干證件，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，撤消其面試資格。
3、對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）面試
1、報(bào)考區(qū)安監(jiān)局的面試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行，滿分100分。
現(xiàn)場(chǎng)考核60分為合格，不迭格者不予錄用。（現(xiàn)場(chǎng)考核具體要求和時(shí)間另行通知）。
2、報(bào)考區(qū)第二中學(xué)的面試采取構(gòu)造化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。（面試具體要求和時(shí)間另行通知）。
3、
報(bào)考區(qū)公安分局特警大隊(duì)和區(qū)公安分局消防大隊(duì)（工業(yè)園區(qū)）的面試采用體能測(cè)試的方法進(jìn)行。體能測(cè)試分歧格者不予錄用，體能測(cè)試及格者按筆試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，末位成績(jī)涌現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。（體能測(cè)試的詳細(xì)要乞降時(shí)間另行告訴）。
4、報(bào)考元寶山鎮(zhèn)人民政府、區(qū)國(guó)土分局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的考生不參加面試。按筆試成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
（六）測(cè)驗(yàn)總成績(jī)的盤(pán)算
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％合成考生的考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考試成績(jī)保存小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
同一崗位招聘籌劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谠獙毶较⒕W(wǎng)上公布。
（七）體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢用度由報(bào)考人員自理，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在元寶山新聞網(wǎng)另行通知。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞實(shí)在情況以致體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位報(bào)考人員按照最后成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）公示
依據(jù)考生的成績(jī)和體檢考察成果確定擬聘用人選，并在元寶山新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接收社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位（主管部門(mén)）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為主動(dòng)廢棄，取消其聘用資格。
（九）聘用及待遇
公示期滿，對(duì)不問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實(shí)施聘用制治理，簽署聘用合同，一年一簽，試用期一個(gè)月，試用期間不合格，取消聘用資格。試用期滿履行基礎(chǔ)工資2500元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。報(bào)考區(qū)安監(jiān)局崗位人員，基礎(chǔ)工資為每月2500元，在此基本上參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行績(jī)效工資，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律監(jiān)視
招聘工作嚴(yán)厲按照公開(kāi)、同等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的準(zhǔn)則進(jìn)行，堅(jiān)持公然招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格保持干部人事工作紀(jì)律，如有違背公開(kāi)應(yīng)考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)明，堅(jiān)定嚴(yán)正處置，工作人員及其義務(wù)人給予相應(yīng)的紀(jì)律處罰。
六、組織引導(dǎo)
為了增強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成破由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)法制辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、用人單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)具體招聘工作。
本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
本簡(jiǎn)章由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)說(shuō)明。
征詢電話：5850078
元寶山區(qū)招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一七年八月三旬日
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