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2017年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育系統(tǒng)教育教學(xué)需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實(shí)施意見》（內(nèi)政發(fā)〔2016〕131號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬單位2017年度公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕118號）和《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法》（呼政辦字〔2015〕186號）文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)額爾古納市政府研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師12名。其中職業(yè)高中2名，初中4名，小學(xué)6名。詳情請閱讀《2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表(額爾古納市)》（以下簡稱《招聘職位表》，見附件）。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
(二)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則；
(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
四、報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；
（3）具有報(bào)考崗位所需的教師資格證書；
（4）應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》；
（5）需具有本次《招聘職位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求，年齡在35周歲（出生年月的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)）以下。取得碩士或獲得地區(qū)級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡可放寬至40周歲；
（6）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年7月；其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。
2.確定一定比例的崗位定向招聘項(xiàng)目人員。項(xiàng)目人員是指:服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
基層公益性崗位服務(wù)人員是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
大學(xué)生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍或內(nèi)蒙古生源，按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。
凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年的人員，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
3.允許和鼓勵具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月30日以前在額爾古納市境內(nèi)的公辦中小學(xué)臨時(shí)代課至今仍在崗的代課人員；額爾古納市歷年來財(cái)政招聘中小學(xué)在崗教師參加此次考試，不作年齡上的限制（文件依據(jù)：《自治區(qū)教育廳關(guān)于解決中小學(xué)現(xiàn)有代課人員問題的指導(dǎo)意見》）。
4.下列人員不得應(yīng)聘
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制專科、本科、研究生；
（3）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
（4）未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
（5）政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
（6）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
（7）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘《簡章》《職位表》
招聘《簡章》、《職位表》在呼倫貝爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn）、額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/）、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eegncj.com）、額爾古納12333微信公眾號等形式向社會發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名工作由額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2017 年 11月21日一11 月27日（上午9:00—12:00；下午14:30 —17:00，節(jié)假日不休），報(bào)名地點(diǎn)：額爾古納市人才市場（民生大廈二樓）。
2.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等有效證件的原件和復(fù)印件一式兩份，近期1寸同一底版免冠彩色照片4張、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一式兩份。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘職位表》)，報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡章》和《招聘職位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，信息審核通過后不能再更改報(bào)考崗位；報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求填寫《2017年呼倫貝爾市旗市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（額爾古納市）》，簽署《考生誠信承諾書》，并對所提交和填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報(bào)名表視同報(bào)考者本人填寫，填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。
5.符合條件的代課教師和財(cái)政招聘教師報(bào)考時(shí)還須出具額爾古納市教育科技局和學(xué)校開具的證明材料，證明要有額爾古納市教育科技局公章和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。
（三）資格初審
1.資格初審工作由額爾古納市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社局和教育科技局責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的工作人員在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。對當(dāng)場無法確定的問題及時(shí)報(bào)額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究解決。
2.報(bào)考人員提出的關(guān)于對學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由額爾古納市教育科技局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0470-6820851。
3.初審?fù)ㄟ^者須每人交納報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)50元。2017年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免交報(bào)考費(fèi)，2016年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者免收報(bào)考費(fèi)。凡符合減免條件的考生，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份（其中，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城市低保家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件）進(jìn)行確認(rèn)。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。
4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員，一律取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到4：1方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位。對特別急需人才的崗位，經(jīng)額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定是否招考或調(diào)整。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eegncj.com）公布。對于報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會。對于取消開考崗位且沒有改報(bào)成功的考生，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。
6.考生務(wù)必保持通訊暢通,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四）筆試
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。考生憑本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，成績滿分100分。筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》。內(nèi)容包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教改、新課改、師德師風(fēng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等。
3.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。
4.筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。
5.筆試成績屆時(shí)在額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/）、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eegncj.com）公布。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，詳見公告。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序按1：3的比例（招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡經(jīng)資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，將相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)或取消面試開考，同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次，并由資格復(fù)審人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。
4.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消面試資格。
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證（或護(hù)照）、戶口或公安局生源地遷出底冊、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打?。?、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
6、參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
7.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《面試通知單》。
（六）面試
1.面試工作由額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，詳見《面試通知單》。
3.面試命題工作由額爾古納市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。
（七）考試總成績的計(jì)算
考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%＋面試成績×60%
考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，再另行加試所報(bào)崗位專業(yè)知識筆試確定。
按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并在額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/）、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eegncj.com）公布。
（八）體檢與考核
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
考察工作由市人社部門與用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求共同組織實(shí)施，用人單位為主。具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。考察工作須在體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格?？疾旖Y(jié)束后，用人單位要形成考察報(bào)告，并按照管理權(quán)限報(bào)市人社局備案。
體檢結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考生須提供個(gè)人檔案、就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考察材料，考生因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格。因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/）、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eegncj.com）進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生聘用資格。
2.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，按事業(yè)單位人員管理；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/）、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eegncj.com）。若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
2.建立資格審查工作責(zé)任制，簽定責(zé)任狀，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，相關(guān)人員要對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
3.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠信檔案。辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
4.對報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
5.本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借中小學(xué)教師招聘考試命題組，專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
6.本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在額爾古納市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eegnsrsj.com/）、額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eegncj.com）發(fā)布。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470- 6822697 、0470-6821280
附件：1、 2017年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
2、額爾古納市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
額爾古納市公開招聘中小學(xué)
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月21日
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