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一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司簡稱“國航”，英文名稱為“Air China Limited”，簡稱“Air China”，是中國唯一載國旗飛行的民用航空公司以及世界最大的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員、2008年北京奧運會航空客運合作伙伴，承擔(dān)著中國國家領(lǐng)導(dǎo)人出國訪問的專機任務(wù)，也承擔(dān)許多外國元首和政府首腦在國內(nèi)的專包機任務(wù)，在航空客運、貨運及相關(guān)服務(wù)諸方面，均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。
中國國際航空內(nèi)蒙古有限公司（簡稱“國航內(nèi)蒙古公司”）是國航在內(nèi)蒙古區(qū)域的基地子公司，于2014年1月8日首飛運營。公司注冊資本10億元，經(jīng)營國內(nèi)航空客、貨運輸業(yè)務(wù)，通航北京、成都、廈門等大中城市。國航內(nèi)蒙古公司以呼和浩特為基地，按照干支結(jié)合的經(jīng)營思路，不斷拓展完善航線網(wǎng)絡(luò)布局，服務(wù)于國航北京樞紐戰(zhàn)略和內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、招聘職位簡介
（一）工作崗位：管理儲備類職位
（二）工作內(nèi)容與職責(zé)
新進大學(xué)生實行崗位見習(xí)制度，原則上在一線崗位見習(xí)一年。見習(xí)期滿，根據(jù)入職后個人素質(zhì)、工作表現(xiàn)及工作需要，將充實到綜合管理、紀(jì)檢監(jiān)察與審計、財會、生產(chǎn)運行、地面服務(wù)等相關(guān)崗位工作，進行儲備性培養(yǎng)。
（三）招聘數(shù)量：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生10名。
（四）用工形式：直接聘用制（簽訂正式勞動合同）
（五）工作地點：呼和浩特白塔飛機場
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）基本素養(yǎng)
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄或參與任何反動組織，背景審查合格；
3. 身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，入職體檢合格；
4. 思想積極向上，具備健康良好的心理素質(zhì)；
5. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、服務(wù)意識和團隊合作意識，工作責(zé)任心強，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，自愿服從公司管理。
（二）年齡條件
1.本科生年齡25周歲（含）以下；
2.研究生年齡28周歲（含）以下。
（三）學(xué)歷條件
具有普通全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，報到時提供國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。國外院校應(yīng)聘者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
專業(yè)條件
民航運輸管理、民航安全工程、財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、人力資源管理、中文、工商管理、計算機、法學(xué)。人力資源管理、中文、工商管理、計算機、法學(xué)、通信、經(jīng)濟專業(yè)的本科學(xué)歷應(yīng)聘者須為“985”、“211”院校，研究生學(xué)歷應(yīng)聘者不限于“985”、“211”院校。
國外院校應(yīng)聘者專業(yè)要求與國內(nèi)院校相同。
（五）外語水平
本科生須達到大學(xué)英語四級考試（CET-4）成績425分（含）以上或其他語種同等水平。
2.研究生須達到大學(xué)英語六級考試（CET-6）成績425分（含）以上或其他語種同等水平。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方網(wǎng)站http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew.shtml下載并填寫《2018年應(yīng)屆大學(xué)生招聘報名表》，連同個人身份證（正反面）、英語等級證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（研究生需將本科畢業(yè)證、學(xué)位證一并上傳）、在校成績單等資料發(fā)送至指定郵箱ghnmgrl@sina.com。郵件需以“2018春招-學(xué)校-專業(yè)-姓名”命名，未按要求命名的郵件視為垃圾郵件直接清除。
（二）報名截止時間
2018年3月30日24時（北京時間）。
五、資格審查及簡歷篩選
報名結(jié)束后將進行資格審查及簡歷篩選，簡歷初選通過者將會收到參加我公司筆、面試通知的確認(rèn)信息，簡歷初選未通過者將不再進行通知。
六、考核選拔
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應(yīng)聘者的通用知識、專業(yè)知識及文字表達能力進行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場答辯對應(yīng)聘者表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等方面進行打分。
應(yīng)聘人員須通過心理健康評估、入職體檢、民航從業(yè)人員背景調(diào)查。
（二）考試時間
簡歷初選通過人員將參加統(tǒng)一考試，具體考試時間以郵件或電話通知為準(zhǔn)。
（三）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，我公司會及時通過短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進行通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過中國國際航空內(nèi)蒙有限公司官網(wǎng)進行公示。
（二）咨詢電話
中國國際航空內(nèi)蒙有限公司：0471-4186041
八、注意事項
（一）報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對填寫報名信息、提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。
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