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　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，吸引我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需的各類高層次急需緊缺人才前來施展才華、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，擬定于2018年5月12日—13日在呼和浩特市舉辦人才引進專項活動?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次人才引進活動包括巴彥淖爾市直屬事業(yè)單位58家，提供崗位105個，擬引進人才141人；規(guī)模以上企業(yè)13家，提供崗位79個，擬引進人才279人。引進需求詳見《巴彥淖爾市2018年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》（附件1）和《巴彥淖爾市2018年企業(yè)人才需求目錄》（附件2）。

　　二、引進條件及引進范圍

　?。ㄒ唬┗緱l件：遵紀守法、 誠‍實守信，具有良好的職業(yè)道德且身體健康。具有引進崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和資格條件。

　　（二）事業(yè)單位人才引進條件：

　　1.引進人才年齡一般要求在35周歲以下。

　　2.學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷人員；國家“一流大學”建設高校普通全日制本科及以上學歷人員。

　　3.具有下列情形之一的人員不在本次引進人才范圍：

　?。?）現(xiàn)役軍人和在讀的全日制大學生、研究生（不含2018年應屆畢業(yè)生）。

　　（2）試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員；試用期內(nèi)的和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　?。?）在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

　　（4）因違法違紀正被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員。因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　?。ㄈ┢髽I(yè)招聘人員，須符合企業(yè)崗位的其它相關要求。

　　三、活動時間、地點

　?。ㄒ唬﹥?nèi)蒙古大學專場活動，5月12日9:00-14:00，在內(nèi)蒙古大學（賽罕區(qū)大學西路235號）文體館舉辦。

　　（二）內(nèi)蒙古財經(jīng)大學專場活動，5月13日9:00-14:00，在內(nèi)蒙古財經(jīng)大學西校區(qū)（回民區(qū)北二環(huán)路185號）學院樓一樓東廳舉辦。

　　四、活動程序

　?。ㄒ唬┦芾韴竺?/p>

　　本次人才引進活動采取“線上線下”相結(jié)合的報名方式，歡迎區(qū)內(nèi)外符合條件的應往屆畢業(yè)生積極報名。

　　1.網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起至2018年5月13日18:00時，符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生需下載填寫《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進登記表》（見附件3），并將登記表與必要佐證材料一并發(fā)送至用人單位電子郵箱報名（每人限報2個崗位）。

　　2.現(xiàn)場報名?；顒赢斎?，符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生，可持個人簡歷等材料到活動現(xiàn)場與用人單位見面洽談并登記報名（每人限報2個崗位）。

　　3.應聘人員登記報名所提供信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，由應聘人員本人負責。

　?。ǘ┚C合考評

　　用人單位需對符合報名條件的應聘人員采取面試（試講）、考察等一種或多種方式進行考核考評，按照考核考評結(jié)果擇優(yōu)列為擬引進人員。

　　五、優(yōu)惠政策

　　凡確定為我市事業(yè)單位擬引進人才的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，列事業(yè)編制。其他優(yōu)惠政策詳見《巴彥淖爾市人才引進和培養(yǎng)實施辦法》。

　　聯(lián) 系 人：孫美英 韓赟

　　聯(lián)系電話：0478-8527233

　　中共巴彥淖爾市委員會組織部

　　巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

　　2018年5月3日