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2018年興安盟公安局公開招聘警務(wù)輔助人員簡章 

時(shí)間:2018/5/11 17:41:04    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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2018年興安盟公安局公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

為做好2018年興安盟公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作,根據(jù)《興安盟公安局關(guān)于2018年度面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員的方案》要求,制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員27名,全部為編外聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同。主要從事辦公文秘和公安宣傳崗位,不設(shè)專業(yè)限制。其中盟公安局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員20名,嶺南農(nóng)墾分局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員7名。

二、招聘范圍和條件

1.2018年1月1日前具有興安盟戶籍;

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字水平和材料寫作能力;

3.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽、無色盲,無紋身。

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.截止報(bào)名開始日之前,年齡應(yīng)在18周歲以上(2000年5月15日以前出生),35周歲以下(1982年5月15日以后出生);

8.下列人員不得招聘:

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制大專、本科、研究生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(列入編制);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄用后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

受過刑事處罰和曾被開除公職人員、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告和招聘簡章

招聘公告在《興安日報(bào)》發(fā)布,招聘簡章在興安盟公安局網(wǎng)、興安盟人力資源和社會保障網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員應(yīng)登陸興安盟人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xamks.com)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間為2018年5月15日9:00時(shí)至2018年5月22日17:00時(shí),逾期不候。

3.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按照要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀中專、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷),填報(bào)的報(bào)考專業(yè)應(yīng)為報(bào)考學(xué)歷的專業(yè)。凡報(bào)名表所填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不真實(shí)、不準(zhǔn)確或弄虛作假的,可以不予審查通過,責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員須使用二代身份證或護(hù)照報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。各崗位應(yīng)聘人員資格初審工作,由興安盟公安局選派專人按照各崗位報(bào)名條件對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)名條件的,不得通過資格初審,實(shí)行誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為為2018年5月15日9:00時(shí)至  5月23日17:00時(shí)。

2.資格初審時(shí),對符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查未通過的,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。

4.筆試報(bào)名費(fèi)為70元。應(yīng)聘人員在審核通過后,請及時(shí)在網(wǎng)上交報(bào)考費(fèi)。報(bào)考者交費(fèi)時(shí)間為2018年5月15日9時(shí)至5月24日17:00時(shí),在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考

5.本次考試筆試不設(shè)最低開考比例。

(四)筆試

1.筆試科目

筆試測試內(nèi)容為中國化馬克思主義理論、公安基礎(chǔ)知識、申論。卷面滿分100分(中國化馬克思主義理論10分左右、公安基礎(chǔ)知識占10分左右、申論占80分左右),考試時(shí)間為180分鐘。筆試只提供漢文試卷,應(yīng)聘人員須用漢文作答。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試綜合成績計(jì)算

卷面成績即為筆試綜合成績。

4、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分,筆試綜合成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(五)資格復(fù)審

1.各崗位應(yīng)聘人員資格復(fù)審工作由興安盟公安局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容,提前7天在盟人社局網(wǎng)、盟人事考試網(wǎng)站上公告。

2.根據(jù)筆試成績高低順序,從筆試成績達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員(末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審;未達(dá)到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員),名單在上述網(wǎng)站上公布。

3.對資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的,根據(jù)各崗位筆試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)末位出現(xiàn)筆試成績并列的,全部遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)的報(bào)考范圍和條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消其復(fù)審資格,責(zé)任自負(fù)。

6.應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份)、身份證(或護(hù)照)、戶口?。ɑ驊艨谒诠才沙鏊鼍叩膽艏C明)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、人事檔案或?qū)W籍檔案、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

參加高考時(shí)為興安盟戶籍的應(yīng)聘人員,還須提供本人原興安盟戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提供本人所在單位同意應(yīng)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)考的證明。

7.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件、證明和檔案的,視為資格復(fù)審不合格。

(六)面試

1.面試滿分為100分。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,必須用漢語作答。面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員和考官公布。

3.面試環(huán)節(jié),同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。

4.面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

5.筆試、面試考務(wù)工作由盟人力資源和社會保障局或委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。命題須按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試入闈命題管理暫行辦法》規(guī)定入闈命制或委托專門考試機(jī)構(gòu)命題,雙方須簽訂保密協(xié)議書。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定,整個(gè)過程派紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

6.根據(jù)面試需要設(shè)立考官組,一般由7人以上組成。

7.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場。面試結(jié)束后,應(yīng)將試卷、《考官評分表》、《應(yīng)聘人員成績匯總表》以及面試音像資料等原始材料建檔保存(保存期不得少于一年)。

(七)公布考試總成績

1.考試總成績=筆試綜合成績×60%+面試成績×40%;

2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(八)體檢與考察政審

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,全部進(jìn)入體檢范圍。

進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,各崗位應(yīng)聘人員參加體檢由興安盟公安局組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

5.體檢合格人員進(jìn)入考察政審,名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員的考察政審工作由興安盟公安局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織進(jìn)行。

6.考察政審內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

7.應(yīng)聘人員考察政審不合格的,取消聘用資格。

8.考察政審工作結(jié)束后,要將考察政審和體檢情況進(jìn)行備案。

9.對體檢和考察政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額(放棄或不合格)的,依次遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員名單由興安盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)在報(bào)名網(wǎng)站上公示7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

2.對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的,取消其本次招聘聘用資格。

4.對公示后被取消聘用資格的,依次遞補(bǔ)。

5.根據(jù)聘用通知,按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)有作弊行為,取消其考試或聘用資格。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)本方案中未盡事宜及有關(guān)信息,在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名咨詢電話:0482-8492157

    附件:�?018年興安盟公安局及嶺南農(nóng)墾分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表�?xls.xls

興安盟公安局公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                         2018年5月11日

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