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通遼市紀委監(jiān)委信息中心人才引進綜合考評公告 

時間:2018/6/9 14:37:32    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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經(jīng)公開報名和資格審查,通遼市紀委監(jiān)委信息中心人才引進工作進入綜合考評階段,現(xiàn)將綜合考評相關事宜公告如下。

一、考評對象

綜合考評對象為4月22日至27日,在吉林大學、東北大學、中央民族大學、中國人民大學人才引進雙選會現(xiàn)場參加通遼市紀委監(jiān)委信息中心綜合管理崗(法律專業(yè))、大數(shù)據(jù)管理崗(計算機專業(yè))、文秘崗(漢語言文學專業(yè))報名且符合條件的報名登記人員。

二、考評內(nèi)容

主要考評報名人員是否符合所報崗位要求的資格條件,是否具備所報崗位需要的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),個人工作業(yè)績、綜合表現(xiàn)以及身體條件等情況。

三、方法步驟

(一)能力測試

1、測評內(nèi)容。主要測評報名人員專業(yè)理論知識、業(yè)務知識、實際操作能力、邏輯思維和語言表達能力、應變能力、創(chuàng)新能力、自我認知能力、處理人際關系能力以及儀表氣質(zhì)等方面情況。

2、測評方式

能力測試主要通過結構化面試及相關崗位實際操作能力測試兩種方式進行。

(1)結構化面試。主要考察人選履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,重點考察綜合分析能力、應變能力及言語表達、自我情緒控制以及儀表氣質(zhì)等情況。

面試命制一套題目,分崗位按組別分別進行面試,分別排列成績。面試成績滿分為100分,需用漢語普通話作答。

面試結束后按報名人員成績從高到低排序予以公示,并按1:1的比例確定進入考察階段人選。

(2)實操能力測試。對大數(shù)據(jù)崗位報名人員加試計算機實際操作環(huán)節(jié)測試,根據(jù)操作情況,按1-10分進行打分,并計入對大數(shù)據(jù)崗位報名人員面試總成績。

(二)組織考察

考察按引進崗位1:1的比例進行,考察不合格的,從參加能力測評合格人員中按測評排名順序依次遞補。不宜遞補的,經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審核同意,取消崗位引進計劃。

1、考察內(nèi)容。重點考察報名人員的身份、學歷學位、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、政治表現(xiàn)、遵紀守法等情況。

2、方式方法。采取個別談話、民主測評、查閱檔案、聽取所在學校(單位)領導或組織情況介紹、了解家庭情況和社會關系等方式進行。在政審過程中,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,即視為不合格:

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)思想作風和生活作風有嚴重問題;

(3)有犯罪前科和嚴重違法亂紀問題;

(4)參與犯罪活動或有嚴重政治經(jīng)濟及其它問題,正在審查尚無結論;

(5)個人檔案造假或重要材料缺失影響引進的;

(6)不符合報名范圍和資格條件的;

(7)因其它問題不適合從事紀檢監(jiān)察工作的。

(三)體檢

按1:1比例對能力測評和考察合格人員進行體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關修訂標準進行,在我市三甲以上醫(yī)院進行。初檢不合格的,15日內(nèi)可就不合格項目進行一次復查并以復檢結論為準。復檢結果仍不合格的,按能力測評排名順序重新確定人選并經(jīng)考察合格后進行遞補。不宜遞補的,經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審核同意,取消崗位引進計劃。

四、相關要求

1、請報名人員務于2018年6月11日到通遼市紀委組織部持本人有效身份證及3張近期2寸藍底照片報到,并領取面試準考證。面試具體時間、地點詳見面試準考證。

準考證領取時間:2018年6月11日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。領取地點:通遼市紀委組織部通遼市新城區(qū)紀委監(jiān)委機關809室,開發(fā)區(qū)政府樓東側)。

2、未報到并參加綜合考評者,視為主動放棄所報崗位。

3、報名大數(shù)據(jù)崗位人員實際操作能力測試時間地點另行通知。

聯(lián)系人:劉宏玉,電話:8835939,15248346808。

       中共通遼市紀委組織部

         2018年6月8日


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