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內(nèi)蒙古通遼恒瑞人力資源管理有限公司招聘10名熱線服務(wù)人員
為增強(qiáng)企業(yè)競爭力，以更專業(yè)和完善的團(tuán)隊(duì)承接政府購買服務(wù)工作，內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司（以下簡稱恒瑞人力公司）按照相關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘以下工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及名額
熱線服務(wù)人員10名（其中蒙漢語言兼通4人）。
二、招聘原則
（一）公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用，人崗相適；
（二）全過程監(jiān)督。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除了符合崗位資格外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）報(bào)考要求：全日制大專（含）以上學(xué)歷，不限專業(yè)。性別不限，年齡35周歲（1983年以后出生，含1983年）以下，具有通遼市常住戶口（包括旗縣和市區(qū)）；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策、具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì)；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，熱愛并愿意從事電話咨詢服務(wù)工作，有上進(jìn)心和服務(wù)意識(shí)；
（四）身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)節(jié)假日及夜間值班工作，對(duì)本職工作有極強(qiáng)的責(zé)任心；
（五）普通話標(biāo)準(zhǔn)，持有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試證書的優(yōu)先考慮，善于溝通，有一定語言組織能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，漢字錄入速度50字/分鐘以上，并能熟練使用Word和Excel等辦公軟件；
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生；
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員；
4、近五年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員；
5、觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
6、曾被開除公職的人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
（七）“蒙漢兼通”人員要求會(huì)說會(huì)寫，并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員到通遼市行政中心（阿古拉大街門達(dá)路交匯西150米）4號(hào)樓210室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄恒瑞集團(tuán)微信公眾平臺(tái)（公眾賬號(hào):內(nèi)蒙古恒瑞投資集團(tuán)有限公司）下載并填寫報(bào)名表（見“閱讀原文”鏈接自行下載填寫），以紙質(zhì)版方式提交報(bào)名表和報(bào)名費(fèi)（現(xiàn)金）。
1.應(yīng)聘材料包括：
招聘報(bào)名表一張（打印版）；近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照2張；
報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間： 2018 年 7月 19日至 7 月 25 日
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后另行通知（微信公共號(hào)）。
2.現(xiàn)金繳費(fèi)。筆試報(bào)考費(fèi)200元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未成功完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)概不退還。
（二）筆試、資格審查、面試
1、試卷包含漢語試題和蒙語試題，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考試總成績的60%。按照筆試成績從高到低的順序與崗位計(jì)劃數(shù)6：1（60人進(jìn)入面試，其中含蒙漢語言兼通者24人）進(jìn)入面試范圍。
2、資格審查：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
（3）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料；
（4）普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件和相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件。
提供材料復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解。
3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考試總成績的40%?！懊蓾h兼通”人員參加面試時(shí)必須使用蒙漢雙語回答問題。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注恒瑞集團(tuán)微信公眾號(hào)信息。
考生如對(duì)考試成績有異議，可向恒瑞人力公司提出質(zhì)疑，但需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（三）體檢考察
根據(jù)總成績確定體檢與考察人員，體檢與考察工作由恒瑞人力公司負(fù)責(zé)。
（四）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，為期7天。
（五）聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單，恒瑞人力公司與擬聘用人員根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂一年期限的勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
（六）薪資及福利待遇
薪資標(biāo)準(zhǔn)：4000——4600元／月／人（含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分及績效工資），享受五險(xiǎn)一金。
（七）其他
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2018年7月16日
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