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科右前旗2018年公開招聘獨(dú)立公辦幼兒園臨時(shí)性幼兒教師的公告
為適應(yīng)我旗教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)幼兒教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提高辦園水平與質(zhì)量，經(jīng)旗政府同意，由旗教育局組織公開招聘獨(dú)立公辦幼兒園臨時(shí)性幼兒教師。
一、招聘單位及人數(shù)
科右前旗民族幼兒園、旗第二幼兒園、旗第三幼兒園、永興幼兒園共招聘臨時(shí)性幼兒教師57名，其中：蒙語授課30名，漢語授課27名。
二、招聘原則、資格條件及工資待遇
?。ㄒ唬┱衅冈瓌t
招聘工作堅(jiān)持“公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、考試錄用、合同管理”的原則。
?。ǘ┵Y格條件
1.基本條件
⑴擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神；
?、谱袷貞椃ê头?；
⑶具有良好的品行，無違法違紀(jì)等不良記錄；
?、染邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷、幼兒教師資格證、專業(yè)技能等條件；
?、蛇m應(yīng)崗位要求的身體條件；
⑹崗位所需的其他條件。
2.具體條件
(1)具有國家承認(rèn)的全日制普通中等院校及以上畢業(yè)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為幼兒教育專業(yè)；
(2)年齡為30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
?。ㄈ┕べY待遇
被聘用者工資由旗財(cái)政補(bǔ)貼，年工資為30000.00元（含五險(xiǎn)和寒暑假工資）。
三、下列人員不得報(bào)考
1.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用考試中被認(rèn)
定有違紀(jì)違規(guī)行為人員。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在科右前旗政府網(wǎng)站、科右前旗發(fā)布微信平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為2018年7月26日—30日17：30止（上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30，雙休日正常報(bào)名），符合條件的應(yīng)聘人員必須攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。└?份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教育局203室報(bào)名。聯(lián)系電話：0482—8398230。報(bào)名時(shí)按蒙、漢授課語種分類報(bào)名。資格審查對(duì)符合條件人員當(dāng)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。
2.科右前旗籍應(yīng)聘人員需攜帶戶口簿原件及復(fù)印件各1份（以2018年1月1日以前在科右前旗辦理的戶籍登記手續(xù)為準(zhǔn)）。
父母有一方為科右前旗機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的子女，需提供父母所在單位證明，并經(jīng)編制部門復(fù)核加蓋公章。
科右前旗所屬企業(yè)退休職工和在職職工子女，需提供旗社保局證明，其中在崗職工需現(xiàn)在我旗社保局參保2年及以上人員（2016年1月1日以前參保）。
科右前旗所屬企業(yè)下崗職工子女，需提供旗就業(yè)局證明。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提供材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。
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每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘，其中：講課時(shí)間5分鐘；才藝展示時(shí)間10分鐘。面試中講課權(quán)重30%，才藝展示權(quán)重70%（其中舞蹈權(quán)重40%，音樂或美術(shù)權(quán)重30%）?？偝煽?jī)滿分100分。
1.講課。講課題目由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，考生按抽簽順序講課，講 課時(shí)間最長(zhǎng)不超過5分鐘；
2.才藝展示。才藝展示項(xiàng)目?jī)H限于音樂、舞蹈和美術(shù)三項(xiàng)中的兩項(xiàng)，其中舞蹈是必展示項(xiàng)目，另外，從音樂和美術(shù)中再任選一項(xiàng)進(jìn)行展示，兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應(yīng)聘人員自行解決。
3.面試。面試評(píng)委組由5 人組成，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計(jì)得分，統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評(píng)委賦分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績(jī)。科右前旗籍考生、父母有一方為科右前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女、科右前旗所屬企業(yè)退休職工和在職職工子女、科右前旗所屬企業(yè)下崗職工子女，資格審查時(shí)提供有效證明的，在面試總成績(jī)基礎(chǔ)上加2分，實(shí)施加分后的成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試工作結(jié)束后公示成績(jī)（公示時(shí)間為8月3日—5日）。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)： 8月2日—3日在科右前旗民族幼兒園。
五、錄用辦法
（一）分蒙、漢授，根據(jù)考生面試總成績(jī)由高到低順序依次錄用；
?。ǘ┛忌嬖嚳偝煽?jī)并列者錄取才藝成績(jī)高者；
?。ㄈ└鶕?jù)招聘計(jì)劃錄滿為止；
（四）如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的，則根據(jù)面試類別總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)錄用。
六、體檢和擬聘公示（2018年8月6日—10日）
（一）體檢（8月6日—7日）。依照《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)通過公示的擬錄人員進(jìn)行等額體檢。體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
?。ǘM聘公示。2018年8月8日—10日對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示。
七、簽訂勞動(dòng)合同
擬聘用人員通過體檢合格后，由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為1年。招聘人員應(yīng)按時(shí)間要求到相應(yīng)幼兒園報(bào)到上崗工作，不按期報(bào)到者取消聘用資格。
八、崗前培訓(xùn)
2018年8月19日—23日受聘人員在科右前旗教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》作出認(rèn)定與處理。
?。ǘ﹪?yán)格報(bào)名資格審查工作，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅附處煿嬷形幢M事宜及有關(guān)信息，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
?。ǘ?yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┍竟嬗煽朴仪捌?018年公開招聘獨(dú)立公辦幼兒園臨時(shí)性幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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