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  關(guān)注公眾號(hào)了解更多考試信息！

為提高銀行競爭實(shí)力，滿足社會(huì)服務(wù)需求，經(jīng)行長辦公會(huì)議研究決定，委托赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司向社會(huì)公開選聘工作人員， 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、用人單位：赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司

二、用工單位：赤峰市元寶山玉龍村鎮(zhèn)銀行

三、選聘計(jì)劃

本次選聘工作人員10名。

四、選聘原則

本次選聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試方式進(jìn)行。

五、選聘條件

1.具有赤峰市戶籍大專以上學(xué)歷。年齡在35周歲以下的公民；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛銀行工作，形象氣質(zhì)好，綜合素質(zhì)高，具有良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的市場拓展能力、營銷能力和吃苦耐勞精神。

3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

4..具有能勝任崗位工作的身體條件；

6.在同等條件下，客戶資源多，營銷能力強(qiáng)，在短期內(nèi)能給銀行承攬儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)達(dá)到一定數(shù)額者可優(yōu)先聘用。

 9.曾因罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，有吸毒、賭博、酗酒等不良嗜好人員，不予選聘。

六、 選聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月1日至12月2日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市元寶山玉龍村鎮(zhèn)銀行（元寶山區(qū)平莊吉祥花園東門北走50米）。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須持二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名。報(bào)名時(shí)同時(shí)交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。特別說明：報(bào)名和參加面試使用的證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí)需帶《報(bào)名登記表》2份、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證，免冠1寸藍(lán)底照片3張?！秷?bào)名登記表》在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上下載。除不可抗力情況外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

（二）資格審查。

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查、所需材料：

1、相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）各一份）：

（1）身份證 （2）戶口本 （3）畢業(yè)證，（4）在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書在線驗(yàn)證報(bào)告》。

2、本人近期正面一寸免冠藍(lán)底照片3張；

3、填寫《報(bào)名登記表》（見附件）2份

   （三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試需帶身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試成績在60分以上者為合格人選。

    （四）體檢

擬錄用人員參加選聘單位組織的體檢，體檢不合格的，按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示

1.根據(jù)考生成績和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用聘。

七、培訓(xùn)

被聘用人員需接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段，第一階段由用人單位進(jìn)行有關(guān)公共禮儀、職業(yè)道德、政治時(shí)事等培訓(xùn)；第二階段由用工單位進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

八、聘用及待遇

（一）按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，否則取消聘用資格。

（二）薪酬(人/月)2100元（含社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人部分），單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。

（三）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。

（四）對(duì)選聘任何階段出現(xiàn)缺額的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 （五）用工單位為被聘用人員免費(fèi)提供食宿。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開選聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

2.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開選聘工作全過程，在選聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

4.本次公開選聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

咨詢電話：0476—3535968   18147600539   15947647718

                       赤峰民生人力資源服務(wù)有限公司

2018年11月23日

附件：報(bào)名登記表

注：此表需打印兩份，報(bào)名、面試各交一份。