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呼和浩特機(jī)場建設(shè)管理投資有限責(zé)任公司2019年公開招聘31名工作人員公告 

時(shí)間:2019/2/25 19:51:30    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

電話: 0475-8353373、15248340040| 微信:15114739383|地址:通遼市霍林河大街科區(qū)政府對面鴻圖教育

  微信圖片_20170402180857.jpg關(guān)注公眾號了解更多考試信息!

 


呼和浩特機(jī)場建設(shè)管理投資有限責(zé)任公司是由市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),負(fù)責(zé)呼和浩特新機(jī)場的投資、建設(shè)、管理工作,公司注冊資本金5億元?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員31名。

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一、報(bào)名基本條件

    1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    2、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

    3、具有崗位所需的專業(yè)技能條件;

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康;

    5、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

    6、曾受過刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分的人員或在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員及現(xiàn)役軍人不得報(bào)名。

    二、報(bào)名方式

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名有效期內(nèi)通過登錄呼和浩特新聞網(wǎng)(http://www.hhhtnews.com/)下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》及《應(yīng)聘人員基本信息表》。

    《應(yīng)聘人員報(bào)名表》應(yīng)與相關(guān)證明材料,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷證明【2002年以后畢業(yè)的學(xué)生需附《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學(xué)歷學(xué)位需附《國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》】等合并后以第一個(gè)附件的形式上傳至指定郵箱中。(文件格式為PDF格式,大小不超過3M,文件命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號碼)

    《應(yīng)聘人員基本信息表》以第二個(gè)附件的形式上傳至指定郵箱中。(文件格式為excel格式,文件命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號碼)

    三、報(bào)名要求

    1、每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位且不得重復(fù)報(bào)名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名資格。

    2、報(bào)名人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供的基本信息、佐證材料有虛假者,計(jì)入個(gè)人誠信檔案,取消本次招聘資格。

    3、請務(wù)必按照填表說明要求填寫,確保信息準(zhǔn)確。未按要求填報(bào)者,資格審查將不予通過。

    四、招錄程序

    1、本次招聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),經(jīng)綜合評定,擇優(yōu)錄用。

    2、資格審查初選人數(shù)控制比例不超過1:10,按照基本條件經(jīng)過篩選,確定參加筆試人選名單,于報(bào)名截止后2日內(nèi)在呼和浩特新聞網(wǎng)公布。

    篩選辦法如下:

    1)研究生(碩士)及以上學(xué)歷,符合專業(yè)要求者,直接通過資格審查,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

    2)報(bào)名人數(shù)比例未超過1:10時(shí),符合崗位報(bào)名條件的人員全部進(jìn)入筆試。

    3)初步篩選符合條件的人數(shù)比例超過1:10時(shí),將按照學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面綜合對比進(jìn)一步篩選,按照加權(quán)得分從高到低的順序擇優(yōu)選取。

    學(xué)歷方面:按照應(yīng)聘者畢業(yè)院校計(jì)算得分【國(境)外學(xué)歷學(xué)位需附國家教育部認(rèn)證證明,按0.5分計(jì)算】,985或211普通高等學(xué)校得0.5分;

    職稱方面:須符合崗位專業(yè)要求,按照等級計(jì)算得分,中級職稱得0.2分,高級職稱及以上得1分;

    執(zhí)業(yè)資格證書方面:按照證書等級計(jì)算得分,二級執(zhí)業(yè)資格證書得0.2分,一級(或無級別區(qū)分)執(zhí)業(yè)資格證書得0.5分,最多可累計(jì)兩個(gè)不同類別的得分;

    工作經(jīng)驗(yàn)方面:工作經(jīng)歷從畢業(yè)時(shí)間算起,按照任職年限要求計(jì)算得分,每增加一年工作經(jīng)驗(yàn)得0.1分,最高得1分;

    獎(jiǎng)項(xiàng)方面:按照獲獎(jiǎng)等級計(jì)算得分(證書不能明確本人的須附證明材料),省部級及以上得1分,地市級得0.5分,企事業(yè)級得0.2分,最多可累計(jì)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的得分。

    4)經(jīng)進(jìn)一步篩選后,應(yīng)聘者因積分相同出現(xiàn)名次并列超過1:10比例時(shí),名次并列人員皆可進(jìn)入筆試。

    3、每個(gè)職位必須滿足招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3的條件。如未達(dá)到1:3,則取消該崗位的招聘或相應(yīng)核減職位數(shù)。

    4、筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會基本知識及專業(yè)知識。不指定參考資料,不指定考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    5、參加面試人員控制比例按1:3設(shè)定,以筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)錄取,準(zhǔn)予面試人員名單于考試結(jié)束后2日內(nèi)在呼和浩特新聞網(wǎng)公布。

    6、面試結(jié)束后,以綜合考試成績(筆試占60%、面試占40%)確定擬錄用人選并在呼和浩特新聞網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

    7、公示結(jié)束無異議后,按招聘崗位與總成績1:1比例組織體檢,并對體檢合格者進(jìn)行考察,考察通過后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員持相關(guān)資料及無犯罪記錄證明到用人單位辦理入職手續(xù)。

    8、應(yīng)聘者已被錄用未報(bào)到或上崗后離職的,按綜合考試成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)錄用。

    五、報(bào)名時(shí)間

    2019年2月24日至2019年2月28日18:00。

    六、其他事項(xiàng)

    1、一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)代理,機(jī)場建管公司謝絕應(yīng)聘者來電來訪。

    3、應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)核對并選擇招聘崗位指定的郵箱上傳報(bào)名資料。郵箱最大接收報(bào)名資料1000份,報(bào)名成功與否,以收到郵箱反饋信息為準(zhǔn)。

    報(bào)名郵箱如下:

    hhxjcjsxm1@163.com(綜合保障部招聘崗位專用)

    hhxjcjsxm2@163.com(法律事務(wù)部招聘崗位專用)

    hhxjcjsxm3@163.com(招標(biāo)采購部、信息檔案部招聘崗位專用)

    hhxjcjsxm4@163.com(規(guī)劃設(shè)計(jì)部、質(zhì)量安全部招聘崗位專用)

    hhxjcjsxm5@163.com(造價(jià)審計(jì)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘崗位專用)

    hhxjcjsxm6@163.com(飛行區(qū)建設(shè)管理部招聘崗位專用)

    hhxjcjsxm7@163.com(航站區(qū)建設(shè)管理部招聘崗位專用)

    hhxjcjsxm8@163.com(配套工程建設(shè)管理部招聘崗位專用)

    咨詢電話:18629012066、15330055601、18392890193

    工作地點(diǎn):呼和浩特市和林格爾新區(qū)管委會附近。(由于崗位的特殊性,會根據(jù)工作實(shí)際需要隨時(shí)去施工現(xiàn)場)

    工作地址截圖:

 src=http://jy.imnu.edu.cn/upload/2019-02/19022422327162.jpg/

附件:1.招聘崗位任職要求表.doc

    2.報(bào)名表.doc

    3.應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

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