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一、公司簡介
內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，呼和浩特市商業(yè)銀行正式更名為“內蒙古銀行股份有限公司”。在自治區(qū)黨委和政府的關懷下，內蒙古銀行以“融通北疆、普惠草原”為使命，圍繞地方經濟發(fā)展大局，做優(yōu)做強金融服務，切實服務實體經濟，大力發(fā)展普惠金融，穩(wěn)步提升三農三牧金融服務水平，助力縣域經濟發(fā)展，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
截至2018年末，內蒙古銀行機構總數(shù)達135個，覆蓋自治區(qū)8個盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機關、11家分行（含營業(yè)部）、1家直屬支行、121家支行（縣域22家）和1家小企業(yè)金融服務中心，在全國主發(fā)起設立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經營模式。
內蒙古銀行倡導“開拓進取、務實擔當、專注高效”的企業(yè)精神，堅持以開放的心態(tài)吸納優(yōu)秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。為滿足發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會開展員工招聘工作。本次招聘錄用人員將充實到內蒙古銀行部分分行新設支行。
二、招聘崗位
本次擬招聘91人。其中，呼倫貝爾分行22人，通遼分行10人，錫林郭勒分行22人，烏蘭察布分行24人，二連浩特分行13人，具體工作地點及招聘崗位見下表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，身體健康，有正常履行職責的身體條件，無不良記錄;
2.具有全日制大學本科及以上學歷，具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素質，其中留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
3.積極樂觀，具有較強的適應能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
4.應聘者應具有報考機構所在盟市戶籍；應聘縣域機構的，在同等條件下，具備縣域當?shù)貞艏乙言诋數(shù)匕布艺呖蓛?yōu)先考慮；
5.符合內蒙古銀行員工親屬回避規(guī)定。
（二）崗位任職條件
1.支行行長
（1）1984年1月1日以后出生；
（2）經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)；
（3）具備5年及以上銀行業(yè)工作經歷；
（4）熟悉銀行業(yè)相關法律法規(guī)，熟練掌握銀行業(yè)運營管理、支付結算、授信業(yè)務等業(yè)務知識，既往工作表現(xiàn)和業(yè)績良好。
2.支行副行長
（1）1984年1月1日以后出生；
（2）經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)；
（3）具備5年及以上銀行業(yè)工作經歷；
（4）熟悉銀行業(yè)相關法律法規(guī)，熟練掌握銀行業(yè)運營管理、支付結算、授信業(yè)務等業(yè)務知識，既往工作表現(xiàn)和業(yè)績良好。
3.綜合柜員崗
（1）1991年1月1日以后出生；
（2）經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)；
（3）具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；
（4）了解銀行業(yè)基本知識，具備良好的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識。
4.大堂經理崗
（1）1991年1月1日以后出生；
（2）經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)；
（3）具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；
（4）了解銀行業(yè)基本知識，具備良好的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識。
5.客戶經理崗
（1）1991年1月1日以后出生；
（2）經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)；
（3）具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；
（4）熟悉銀行業(yè)務產品、授信業(yè)務等專業(yè)知識，具備良好的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調能力。
6.科技信息崗
（1）1991年1月1日以后出生；
（2）工學學科電子信息類和計算機類專業(yè)；
（3）了解銀行業(yè)相關知識，熟悉計算機系統(tǒng)開發(fā)維護相關知識，具備良好的溝通協(xié)調能力。
7.綜合文秘崗
（1）1991年1月1日以后出生；
（2）經濟學學科、法學學科、管理學學科、文學學科專業(yè)；
（3）了解銀行業(yè)相關知識，具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的文字表達能力。
四、報名流程
（一）報名時間
2019年4月26日—2019年5月5日。
（二）報名方式
應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站（www.boimc.com.cn），通過“人才招聘”板塊查看招聘公告，點擊“https://event.liepin.com/t/1556190727351/”進入“內蒙古銀行招聘報名系統(tǒng)”，按操作提示報名。每位應聘者只能申報一個崗位，多報無效。
（三）資格審查
我行將在收到應聘者報名信息后按照招聘條件進行審查，根據(jù)合格人員情況，本著便利考生的原則，確定考試地點和時間，另行通知。
五、考試流程
（一）筆試。重點考察應聘者的理論水平和專業(yè)知識，筆試最低開考比例為4:1（報考人數(shù)與錄用人數(shù)之比）。
（二）面試。根據(jù)筆試成績，由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員，重點考察應聘者的專業(yè)經驗、業(yè)務能力、表達能力、邏輯思維能力、應變能力及性格特質等綜合勝任能力。
（三）素質測評。對應聘者的心理素質、能力結構、個性特點、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)撃艿榷喾N素質進行測量和評價。
六、錄用
我行根據(jù)考試結果，綜合考慮戶籍等因素確定擬錄用人員，組織體檢。與體檢合格者簽訂勞動合同并安排崗前培訓。
七、薪酬及待遇
我行薪酬由崗位職級工資、補貼及績效獎金構成，員工享有五項社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利。
八、其他事宜
（一）應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經查實與實際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
（二）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊方式暢通并予以關注，如應聘者未在規(guī)定時間內完成相關信息確認及回復工作，視作主動放棄。
（三）我行對所有應聘者信息嚴格保密，選拔全程不向應聘者收取任何費用。
內蒙古銀行股份有限公司
2019年4月26日
蒙公網安備 15050202000764號