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為切實(shí)加強(qiáng)社會消防安全管理，全面提升社會火災(zāi)防控能力和公共安全消防水平，參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘辦法（試行）》（人社部規(guī)﹝2018﹞5號）等相關(guān)政策，結(jié)合我旗消防救援工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員、消防駕駛員和消防文職人員，現(xiàn)相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘政府專職消防員、消防文員共35名。其中：專職消防員崗位23名，具有B2及以上駕駛證的駕駛員崗位10名，消防文員崗位2名。具體崗位詳見附件《科左后旗2023年公開招聘政府專職消防員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于奉獻(xiàn)，熱愛消防救援事業(yè)；
5.具有正常履職的身體心里素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：截至2023年7月17日（不含），駕駛員崗位需高中以上學(xué)歷；消防員崗位需大專（國民教育序列）及以上學(xué)歷，其中科左后旗籍退役士兵不限學(xué)歷；消防文員崗位需本科（國民教育序列）及以上學(xué)歷。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間2023年8月1日。
2.專業(yè)要求：駕駛員、專職消防員崗位專業(yè)不限，消防文員崗位專業(yè)詳見《崗位計(jì)劃表》。
3.年齡要求：所有應(yīng)聘人員均要求18周歲以上（2005年7月17（含）前出生）。消防員崗位年齡26周歲以下（1996年7月17日（不含，下同）以后出生），其中退役士兵年齡可放寬至28周歲（1994年7月17日以后出生）。駕駛員崗位年齡可放寬至35周歲以下（1987年7月17日之后出生）；消防文員崗位年齡在35周歲以下（1987年7月17日之后出生）。
4.戶籍要求：截至2023年7月17日（不含），具有通遼市科爾沁左翼后旗戶籍。
5.職業(yè)資格：報(bào)考駕駛員崗位人員持有B2及以上駕駛證。
6.性別要求：消防員和駕駛員崗位均為男性；消防文員崗位男女不限。
7.消防員和駕駛員身體要求：
（1）身高165cm(含)以上;
（2）體重：不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；[標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）-110]；
（3）視力（裸視）：左眼不低于4.5、右眼不低于4.6。
8.消防文員身體要求
（1）身高、體重、視力無特殊限制；
（2）身體和心理健康，以體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）下列人員不得報(bào)名
1.在讀全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員；
3.受過紀(jì)律處分、刑事處罰或被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在部隊(duì)服役期間所受紀(jì)律處分未作出結(jié)論或未過處分期的；
9.曾被國家消防救援隊(duì)伍或政府專職消防隊(duì)伍辭退過的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為專職消防員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由科爾沁左翼后旗人民政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、體能測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://sign.naimanyun.cn/）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改，按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。每人限報(bào)一個崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.報(bào)名與交費(fèi)時間：
報(bào)名時間：2023年7月17日8:30至7月19日16:00
交費(fèi)時間：2023年7月17日8:30至7月20日10:00
3.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。
4.駕駛員崗位不設(shè)開考比例，報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時，劃定總分最低分?jǐn)?shù)線60分，總分低于60分的取消聘用資格；專職消防員崗位開考比例原則上不低于2:1，達(dá)不到開考比例，劃定總分最低分?jǐn)?shù)線60分，總分低于60分的取消聘用資格；消防文員崗位開考比例為3：1，達(dá)不到開考比例時，核減或取消崗位計(jì)劃數(shù)。
各崗位總成績單獨(dú)排列，單獨(dú)競聘。當(dāng)駕駛員崗位和文職人員崗位招聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)時，空缺崗位名額調(diào)整為專職消防員崗位。
5.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。由招聘單位主管部門和旗人社局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個人誠信檔案。
6.通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)通過微信方式進(jìn)行交費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20.00元，體能測試考務(wù)費(fèi)50.00元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。
（二）體能測試
1.體能測試范圍：對報(bào)名消防員和駕駛員崗位的人員全部進(jìn)行體能測試，消防文員不參加體能測試。
2.參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號）及《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合消防救援工作實(shí)際共設(shè)置10米×4折返跑、男子1000米、縱跳摸高、引體向上和俯臥撐五項(xiàng)（詳見附件2），任意單項(xiàng)成績未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，視為體能測試不合格。
3.為保證體能測試安全順利，患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運(yùn)動疾病人員，不得參加體能測試,若刻意隱瞞病情,導(dǎo)致體能測試過程中出現(xiàn)意外，后果由考生自負(fù)。
4.體能測試成績占總成績60%。體能測試成績及時在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。
5.體能測試合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
6.打印體能測試通知書時間在科左后旗人民政府網(wǎng)另行通知，體能測試時間、地點(diǎn)以體能測試通知書為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間打印體能測試通知書的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.駕駛員和消防員崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，時間90分鐘，試卷滿分為100分，消防員和駕駛員筆試成績占總成績的20%，消防文員崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，筆試時間為180分鐘，滿分各100分，2個科目各占50%，占總成績60%。
2.進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的駕駛員和消防員崗位人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://sign.naimanyun.cn/）繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，未按時交費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.試卷種類及要求：試卷提供國家通用語言文字(漢文）試卷，考生使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題按零分處理。
4.打印筆試準(zhǔn)考證時間相關(guān)事宜在科左后旗人民政府網(wǎng)另行通知，筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試資格。
5.應(yīng)聘人員筆試總成績在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。按照各崗位體能測試、筆試成績從高到低的順序，消防員和駕駛員崗位以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)2：1的比例確定資格復(fù)審人員，不足2：1的全部進(jìn)入資格復(fù)審；消防文員崗位以3：1的比例確定資格復(fù)審人員，不足3：1的全部進(jìn)入資格復(fù)審崗位。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照招聘公告要求及時提供以下材料：
（1）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口本原件及復(fù)印件；
（4）報(bào)考駕駛員崗位的提供駕駛證原件及復(fù)印件；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（6）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；
3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，隱瞞在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。
（五）面試
1.面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，消防員和駕駛員崗位面試為1道題，時間每人4分鐘，消防文員崗位面試為2道題，時間每人8分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場公布。消防員和駕駛員面試成績占總成績20%，消防文員面試成績占總成績的40%，面試組設(shè)7名考官，外聘考官人數(shù)不低于二分之一。
2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（或社?？ā⒆o(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分及以上,低于60分的取消應(yīng)聘資格。
4.總成績計(jì)算方法
（1）消防員和駕駛員總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%＋面試成績×20%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（2）消防文員總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.面試具體時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（六）體檢與考察
1.體檢與考察范圍：按總成績高低排序與招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。消防員和駕駛員報(bào)考同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)因末位總成績并列出現(xiàn)多于招聘計(jì)劃數(shù)的，以體能測試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍，體能測試成績并列的，進(jìn)行加試（體能測試）決定取舍；文職崗位人員因末位總成績并列出現(xiàn)多于招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍，筆試成績并列的，進(jìn)行加試（筆試）決定取舍。
2.體檢。體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)考崗位所要求的具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考察。考察組要對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。對政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”，考察采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,并按照管理權(quán)限報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（七）公示及聘用
1.公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。
2.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一聘期為五年，試用期6個月，試用期不合格者解除勞動合同，并及時到人社部門備案。
四、取消資格情形
（一）報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；
（二）體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格；
（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再決定是否聘用；
（四）考察結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格；
（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊）的擬聘用人員,取消應(yīng)聘資格；
（六）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消應(yīng)聘資格；
（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；
（八）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到上崗的視為自動放棄，取消聘用資格；
（九）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
五、工資待遇
受聘人員工資待遇參照我旗事業(yè)單位在編在崗同類同級別工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不納入編制管理。按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。個人繳費(fèi)部分由單位從工資中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由用人單位承擔(dān)。受聘人員工資待遇納入財(cái)政預(yù)算。
六、人員管理
（一）政府專職消防員工作期間，伙食標(biāo)準(zhǔn)比照預(yù)備消防戰(zhàn)士伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一著裝消防救援執(zhí)勤服裝。工作范圍在科左后旗境內(nèi)蘇木鎮(zhèn)場，由旗消防救援大隊(duì)統(tǒng)一管理調(diào)度。工作內(nèi)容主要以城鄉(xiāng)火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救災(zāi)為主，轄區(qū)內(nèi)消防安全檢查和防災(zāi)減災(zāi)宣傳普法等其他工作根據(jù)需要進(jìn)行安排。實(shí)行崗前集訓(xùn)、輪休輪崗制，每月安排不少8天的休息時間（含法定假日）。
（二）科左后旗消防救援大隊(duì)每年年底前對各站專職消防員進(jìn)行量化考評，合同期限內(nèi)累計(jì)兩年不合格或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)的人員，可解除勞動合同。勞動合同的續(xù)聘、變更、終止、解除，按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）新錄用的專職消防員、駕駛員和消防文員由旗消防救援大隊(duì)根據(jù)全旗14個專職消防站的實(shí)際需求統(tǒng)籌分配工作崗位。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，回避情形參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條執(zhí)行。
（二）招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。
（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動合同，并建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案，記入個人誠信檔案。
（四）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，招聘單位主管部門對報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)1次。
（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。
附件1.科左后旗2023年度公開招聘政府專職消防員崗位計(jì)劃表
附件2.科左后旗2023年公開招聘政府專職消防員體能測試項(xiàng)目目錄
科左后旗2023年公開招聘政府專職
消防員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月10日
附件：
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號