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一、招聘崗位及數量

（一）招聘崗位與數量

1.客戶經理崗（零售）8人；

2.網點客戶經理崗（理財經理崗）3人；

3.網點產品經理崗(柜員)9人；

4.大堂經理崗1人。

（二）招聘機構與工作地點

二、招聘條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和各項方針政策，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，忠實履行員工義務和崗位職責；

3.年齡一般不超過30周歲（1993年7月1日以后出生），具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行和城商行等相關崗位經驗的，條件特別優(yōu)秀的可放寬年齡；

4.具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；應聘阿拉善、烏海等偏遠區(qū)域崗位的，學歷可放寬至大學本科學歷；

5.具有經濟學學科、法學學科（法學類）、工學學科（電子信息類、計算機類、自動化類）、理學學科（數學類、統(tǒng)計學類）、管理學學科、文學學科等崗位需要的有關專業(yè)；

6.身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

7.同等條件下，具有報考機構所在地戶籍優(yōu)先，工作地為旗縣的，具備旗縣戶籍或已在當地安家者優(yōu)先；

8.符合本行親屬回避的有關規(guī)定。

（二）崗位任職條件

1.客戶經理崗（零售）

掌握銀行對公、零售等授信類業(yè)務和產品相關知識，具備良好的市場開拓能力、客戶開發(fā)能力、財務分析能力、交叉銷售能力和溝通協(xié)調能力，具有金融機構客戶經理相關工作經驗優(yōu)先。

2.網點客戶經理崗（理財經理崗）

掌握零售業(yè)務、財務管理和風險管理等相關知識，熟悉零售金融類業(yè)務產品，能夠撰寫客戶資產配置方案建議和市場分析報告等材料，具備一定的財務分析能力和文字表達能力、具有較強的營銷能力、溝通協(xié)調能力和綜合服務能力。具有金融機構理財經理相關工作經驗優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格、金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）證書者優(yōu)先。

3.網點產品經理崗（柜員崗）、大堂經理崗

了解銀行業(yè)基本知識，具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務意識,具備較強的計算機操作能力，能夠熟練操作辦公自動化軟件，具有金融機構相關工作經驗優(yōu)先。

三、招聘流程

本次招聘流程包括報名、資格復審、面試評價、成績應用、背景調查、體檢、錄用通知等環(huán)節(jié)。

四、薪酬待遇

一經錄用，我行將提供具有同業(yè)競爭力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間?？蛻艚浝韻彛▽⒘闶郏?、網點客戶經理崗（理財經理崗）根據專業(yè)能力和業(yè)績貢獻可定級為高級客戶經理。

五、報名方式

即日起應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)進行報名，每人只可選擇一個崗位志愿。http://campus.51job.com/mengshangzhaopin/about.html

按照網站提示和流程完整填寫簡歷內容并報名提交。報名前請準備電子版藍底兩寸免冠照片（支持jpg，jpeg或gif文件，大小不超過2M）、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》（需在驗證有效期內）掃描件一同上傳至系統(tǒng)。

六、其他事項

（一）應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經查實與實際情況不符、弄虛作假的，取消考試或錄用資格。

（二）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊方式暢通并及時關注，如應聘者未在規(guī)定時間內完成相關信息確認及回復工作，視為主動放棄。

（三）我行按照制度規(guī)定，可根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，確定相關招聘程序，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

（四）我行對所有應聘者信息嚴格保密，招聘全程不向應聘者收取任何費用。

七、招聘咨詢

電  話：0472-2658651

工作日：9:00-12:00,14:00-17:30