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【招15人、報(bào)名時(shí)間:9月4日-12日】科爾沁左翼中旗匯智勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)選用勞務(wù)人員簡(jiǎn)章 

時(shí)間:2023/9/7 9:26:20    來(lái)源 :左中人社    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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      根據(jù)業(yè)務(wù)需要,國(guó)有企業(yè)科爾沁左翼中旗宏遠(yuǎn)城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司子公司科爾沁左翼中旗匯智勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)選用15名勞務(wù)人員。具體內(nèi)容如下:

      一、選用計(jì)劃與崗位要求

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

      4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

     (二)年齡條件

      應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上40周歲以下(2005年9月4日至1983年9月4日出生);

      (三)學(xué)歷及資格條件

      詳見(jiàn)《科爾沁左翼中旗匯智勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司用人需求計(jì)劃表》(附件2)。

       二、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

      1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

      3.現(xiàn)役軍人; 

      4.在讀的全日制普通高校??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

      5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      6.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

      7.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

      8.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

      9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

      三、招聘程序

      本次公開(kāi)選用工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試(其中:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位考察理論及案例分析能力、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之外其他崗位考察專業(yè)能力測(cè)試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,本次公開(kāi)選用不收取任何費(fèi)用。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月4日——2023年9月12日(7個(gè)工作日,不含周六、周日)

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,科爾沁左翼中旗匯智勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司(地址:科左中旗??垫?zhèn)老環(huán)保局五樓西側(cè)辦公室);

      3.應(yīng)聘材料包括:招聘報(bào)名表1張(打印版,見(jiàn)附件1),近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照2張,連同本人的有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件、證書(shū)的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、個(gè)人征信報(bào)告。注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名材料一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě)報(bào)名信息及提交相關(guān)證明材料;

      4.另須提供本人工作單位開(kāi)具的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件和復(fù)印件或社保繳費(fèi)明細(xì),應(yīng)聘人員在不同單位工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷;

      5.本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

      (二)資格審核報(bào)名與資格審核同步進(jìn)行。

      (三)考試

      1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗:考察會(huì)計(jì)相關(guān)理論及實(shí)務(wù)案例分析能力;

      2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位之外其他崗位,以專業(yè)技能測(cè)試的形式開(kāi)展,即考察報(bào)名人員的實(shí)際操作能力(工程量計(jì)算及工程造價(jià)編制能力)。(具體測(cè)評(píng)辦法見(jiàn)附件3)

      (四)體檢、政審考察、公示、辦理聘用手續(xù)

      經(jīng)考試合格以上考生按崗位計(jì)劃1:1的比例確定為體檢人員,按照相關(guān)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同被考察人員面談等多種方式進(jìn)行政審考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況。政審考察合格人員在左中人社微信訂閱號(hào)進(jìn)行公示,公示期七天,公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù),公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限三年,試用期為6個(gè)月。合同期滿后根據(jù)企業(yè)用人需求和個(gè)人工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。因體檢、政審考察、公示不合格或放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,將從同崗位應(yīng)聘人員中,按照專業(yè)技能測(cè)試偏離值的絕對(duì)值由小到大的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

      四、薪資待遇

      基本工資待遇參照事業(yè)編制,職稱工資按照取得的對(duì)應(yīng)職稱級(jí)別進(jìn)行調(diào)整,工資由科爾沁左翼中旗匯智勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)按月發(fā)放。

      注:助理會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱工資僅針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位基礎(chǔ)工資進(jìn)行提升,二級(jí)造價(jià)師、一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格工資僅針對(duì)除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位外的其他預(yù)算員崗位進(jìn)行提升。

      五、其他事宜

      (一)報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密,有關(guān)材料復(fù)印件、照片不退還。

      (二)選用工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過(guò)公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知,請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán),我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      (三)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其它情況,由我公司研究決定。

      (四)咨詢電話:18947622221

      附件1:《科爾沁左翼中旗匯智勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)選用報(bào)名表》;

      附件2:《科爾沁左翼中旗匯智勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司用人需求計(jì)劃表》;

      附件3:《專業(yè)技能測(cè)試實(shí)操考試排名辦法》。



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