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根據(jù)工作需要，經(jīng)元寶山區(qū)政府批準，2016年元寶山區(qū)人民法院面向社會公開招聘審判輔助人員，具體方案制定如下：
一、招聘單位：元寶山區(qū)人力資源和社會保障局
二、用人單位：元寶山區(qū)人民法院
三、招聘計劃：元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員30人.詳情見《元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員崗位條件表》
四、招聘原則：招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取技能（體能）測試、筆試和面試相結合的方法進行。
五、招聘條件：
報考人員應同時具備以下條件：
1、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)
和品行，擁護中華人民共和國憲法。
2、截止2016年11月1日前，具有赤峰市戶籍。
3、協(xié)警崗位要求普通全日制大學大專及以上學歷；審批輔助崗位要求普通全日制大學本科及以上學歷。
4、協(xié)警崗位需要進行體能測試，測試正手引體向上需連續(xù)做六個以上，1000米跑需在4分鐘15秒內(nèi)完成為成績合格；審批輔助崗位需要進行速錄測試，要求電腦文字錄入速度在每分鐘50字以上，準確率在95%以上。
5、年齡在18周歲以上28周歲以下（1988年10月31日至1998年10與31日出生）。
6、身體健康、五官端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上。男性身高非協(xié)警在170cm以上，協(xié)警崗位身高在175cm 以上，女性身高在160cm 以上。
（三）有下列情形之一，不得報考：
1. 2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學生；
2.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；
5、法律規(guī)定不得錄用為行政機關、事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報名與資格審查、速錄（體能）測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓等步驟進行。
七、信息發(fā)布、報名與資格審查
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告在《赤峰市人事考試信息網(wǎng) 》(網(wǎng)址為：http://www.cfpta.com.cn ) 和《元寶山新聞網(wǎng)》（網(wǎng)址為：http://www.ybsxww.com）上發(fā)布，以后與本次招聘有關的事宜均在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請考生及時關注。
（二）報名
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員務于2016年11月18日至2016年11月21日（上午8；30-12:00時，下午2:30-5:00時）到元寶山區(qū)人力資源和社會保障局303室現(xiàn)場報名。
2、報名需攜帶資料：應聘人員必須攜帶本人從《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》或《元寶山新聞網(wǎng)》下載的《元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員報名表》、第二代身份證（或護照）、畢業(yè)證、學位證原件和復印件；戶口本首頁及本人當前頁原件及復印件（少數(shù)民族的還要有父母的當前頁）等相關證件；在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。
3、應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員立即取消其聘用資格。
八.計算機速錄技能與體能測試
報考法院審判輔助崗位的考生于2016年12月1日（上午8：30-12:00時，下午2:30-5:00時）到元寶山區(qū)人力資源和社會保障局303室領取計算機速錄技能測試準考證，測試成績不合格考生筆試成績無效。
報考法院協(xié)警崗位的考生于2016年12月1日（上午8： 30-12:00時，下午2:30-5:00時）到元寶山區(qū)人力資源和社會保障局303室領取體能測試準考證，測試成績不合格考生筆試成績無效。
九、筆試
1、本次招聘筆試辦法在現(xiàn)場報名時另行通知。
2、報考法院審判輔助人員的考生，通過國家司法考試c證以上人員，免筆試。具備本科法學類專業(yè)、?？品纱箢悓I(yè)的考生，在筆試成績的基礎上加5分。
十、面試、資格復審
1、面試、資格復審工作由元寶山區(qū)人力資源和社會保障局與元寶山區(qū)人民法院共同組織實施。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的，所有考生全部進入面試資格人員范圍。筆試免試人員按同崗位考生最高筆試成績直接進入面試。
2、進入面試資格復審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證（或照）、畢業(yè)證、學位證、戶口本原件和復印件等相關證件，在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表），報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消其面試資格。
3、面試采取結構化面試方法進行，滿分100分。
4、面試、資格復審時間、地點另行通知。
十一、考試總成績的計算
報考法院審判輔助人員按參加筆試和面試的成績，筆試成績占70%、面試成績占30％合成考生的考試總成績。
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績在《元寶山新聞網(wǎng)》上公布。
十二、體檢、考核
1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選（同等條件下通過國家司法考試c證以上人員優(yōu)先錄用）。體檢考核的具體時間和地點在《元寶山新聞網(wǎng)》另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2、體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應聘的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。
3、考核工作在體檢結果完成后進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。對因考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應聘的人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。
十三、公示、聘用
1、根據(jù)考生的成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在《元寶山新聞網(wǎng)》進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示期滿，對沒有問題的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員，實行勞務派遣用工制度，與用人單位委托的勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期一個月。試用期間不合格，取消聘用，試用期滿后工資待遇2000元/月。按規(guī)定繳納社會保險。
十四、培訓
被聘用工作人員由派遣單位和用人單位進行崗前培訓。本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在《元寶
山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請予關注。
本方案由元寶山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
相關政策事宜咨詢電話：5850189
附件：1、《元寶山區(qū)招聘法院審判輔助人員崗位條件表》
二〇一六年十一月十五日
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