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通遼盛發(fā)熱電有限責(zé)任公司2017年高校畢業(yè)生招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2016-11-08 00:00

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通遼盛發(fā)熱電有限責(zé)任公司

2017年高校畢業(yè)生招聘公告

 

為滿足通遼盛發(fā)熱電有限責(zé)任公司（以下簡稱盛發(fā)熱電公司）發(fā)展對(duì)各類人才的需求，現(xiàn)面向高校招聘2017年應(yīng)屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，有意加入盛發(fā)熱電公司謀求發(fā)展的人才，可自愿報(bào)名，雙向選擇，企業(yè)將通過考評(píng)進(jìn)行擇優(yōu)招錄。

一、企業(yè)簡介

盛發(fā)熱電公司全稱通遼盛發(fā)熱電有限責(zé)任公司（以下簡稱盛發(fā)熱電公司），隸屬于國家電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司，公司性質(zhì)為有限責(zé)任公司，控股股東為蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司和內(nèi)蒙古霍林河煤電集團(tuán)鋁業(yè)股份有限責(zé)任公司，股權(quán)比例分別為90%和10%。2003年7月8日，內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委批復(fù)了通遼發(fā)電總廠熱電廠六期擴(kuò)建工程項(xiàng)目建議書，2004年6月21日盛發(fā)熱電公司正式注冊成立，注冊資本為28488萬元，主營電力、供熱生產(chǎn)和銷售，電力、供熱設(shè)備檢修、維護(hù)以及粉煤灰綜合利用和成品銷售。

公司現(xiàn)有兩臺(tái)超高壓、一次中間再熱、雙缸、雙抽凝汽式供熱機(jī)組，配套建有兩臺(tái)440t/h循環(huán)硫化床鍋爐，總裝機(jī)容量為270MW，于2005年3月20日正式開工建設(shè)，分別于2006年12月31日、2007年5月1日投產(chǎn)發(fā)電，環(huán)保設(shè)施同時(shí)投入運(yùn)行，于2008年11月10日通過環(huán)保驗(yàn)收。目前，公司擔(dān)負(fù)著通遼市東郊工業(yè)園區(qū)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)用熱和516萬平方米的居民采暖供熱任務(wù)。

自投產(chǎn)以來，盛發(fā)熱電公司始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會(huì)公眾”的理念，致力于打造管理規(guī)范、指標(biāo)領(lǐng)先、綠色環(huán)保的現(xiàn)代化熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，全力貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及蒙東能源的戰(zhàn)略部署，不斷深化“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”理念，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，不斷提高依法從嚴(yán)治企能力水平，有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，并先后榮獲“促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中電投集團(tuán)公司節(jié)能降耗優(yōu)秀機(jī)組獎(jiǎng)”、“全國電力行業(yè)設(shè)備管理工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

2017年，盛發(fā)熱電公司將廣納賢才、惜才愛才，繼續(xù)秉承“歡樂工作”的企業(yè)文化，突出“關(guān)愛員工”的人文內(nèi)涵，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，規(guī)范經(jīng)營管理，彰顯黨群特色，努力建設(shè)資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè)，用盛發(fā)人的激情、勤奮、和奉獻(xiàn)，提振企業(yè)發(fā)展信心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天。

二、需求專業(yè)及人數(shù)

三、招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；認(rèn)同蒙東能源公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神；

2.國家統(tǒng)招的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.二本及以上學(xué)歷，以內(nèi)蒙古當(dāng)年發(fā)布的本科一批、本科二批錄取院校及專業(yè)名單為依據(jù)；

4.專業(yè)對(duì)口，正常學(xué)制年限畢業(yè)，能按期獲得國家教育部頒發(fā)的派遣證和畢業(yè)證書。

四、工資待遇

（一）工資待遇：按照公司工資制度、薪資水平享受工資待遇。

（二）福利待遇：按照國家政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，為員工建立住房公積金和企業(yè)年金。

五、招聘程序

應(yīng)聘人員須提供以下材料（材料不齊全的，視為不符合應(yīng)聘條件）：

（1）《畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名登記表》一份（見附件）；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件兩份；

（3）學(xué)校推薦材料及學(xué)習(xí)成績單（經(jīng)學(xué)校教務(wù)處鑒定蓋章)；

（4）近期縣級(jí)及以上醫(yī)院健康體檢證明;

（5）本人自薦材料、3張1寸近期免冠彩照、就業(yè)協(xié)議書一式三份（需所在院校加蓋公章）。

對(duì)現(xiàn)場報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后將通知應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘考評(píng)程序。

（1）應(yīng)聘人員必須承諾所提供的報(bào)名資料真實(shí)準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其招錄資格；如錄用后發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

（2）報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名截止到11月30日17:00。

（3）考試、面試地點(diǎn)：另行通知

（4）盛發(fā)熱電公司組織機(jī)構(gòu)代碼證為76109673-X。

招聘考評(píng)分為筆試加面試成績。

由公司組織開展筆試，采取閉卷形式，以基礎(chǔ)題和專業(yè)題為主，主要考評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及所從事崗位專業(yè)知識(shí)的掌握程度等。筆試考試時(shí)間為120分鐘，標(biāo)準(zhǔn)分值為100分，權(quán)重占招聘總成績的60%。根據(jù)筆試成績由高到低按1:1.5比例確定面試人選（不足1人時(shí)按1人確定），筆試成績相同者一并入圍面試。

采取“自我介紹、必答題、隨機(jī)提問”結(jié)構(gòu)化面試形式，主要采取由應(yīng)聘人員自我陳述、“問、答”考評(píng)來測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績的40%。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績由高到低依次排序，額滿為止。若有成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫女士

電 話：0475-8297322

郵 箱：tlsunshengnan@126.com

七、附件

《2017年通遼盛發(fā)熱電有限責(zé)任公司畢業(yè)生報(bào)名登記表》

    

2017年通遼盛發(fā)熱電有限責(zé)任公司畢業(yè)生報(bào)名登記表